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  • Contratación

Tenemos una política de contratación única en todo el Grupo. Esto facilita la movilidad interna y ayuda a atraer nuevos talentos.

  • Bienvenida

Prestamos especial atención a su primer día con nosotros. La integración es un hito clave en su carrera profesional. Desde el primer día, ayudamos a cada empleado a descubrir el Grupo y sus áreas de negocio.

  • Gestión del Desempeño

Todos los empleados del Grupo se benefician de un proceso unificado que ayuda a evaluar el desempeño individual y colectivo, así como a identificar las necesidades de desarrollo de cada empleado.

  • Desarrollo

La gestión del desempeño permite identificar las necesidades individuales y colectivas de desarrollo. Contamos con programas de desarrollo personalizados que nos ayudan a reforzar la empleabilidad y apoyan la estrategia del Grupo a nivel local y global.

  • Gestión del Talento

Hemos implementado una estrategia para atraer, desarrollar y retener el talento. Hemos identificado las habilidades necesarias para nuestros retos empresariales actuales y futuros. Hemos establecido programas de desarrollo para fomentar la movilidad interna.

  • My View

Tenemos como objetivo constante mejorar nuestra política de Recursos Humanos y buscar regularmente la retroalimentación de los empleados, a través de encuestas de satisfacción.