Valores y conductas fundamentales de Antalis

Nuestros valores fundamentales son aquellos valores que creemos que son los más importantes para nosotros en la forma en que trabajamos y nos comportamos. A través del cambio continuo, estos valores se mantienen constantes y nos ayudan a crear una organización positiva, eficaz y de alto rendimiento.

Tenemos cuatro valores fundamentales basados en TEAM:

ESPÍTITU DE EQUIPO

Entiendes tu papel en el logro de los objetivos a largo plazo de la compañía. Colaboras con otros para cumplir objetivos y metas. Construyes redes que se cruzan funcionalmente dentro del negocio y utilizas la diversidad de habilidades y valores como una oportunidad de aprendizaje.

DELEGACIÓN Y CONFIANZA

Demuestras compromiso y confianza para actuar por iniciativa propia. Tomas decisiones en el mejor interés de la empresa, garantizando la entrega a los más altos estándares. Inspiras y motivas a otros a cumplir sus metas a través de tu propia determinación y compromiso de cumplir. Valoras la oportunidad de aprendizaje en todas las tareas.

RESPONSABILIDAD

Asumes la responsabilidad de tus propias acciones y contribuciones como miembro del equipo. Muestras un fuerte compromiso con el éxito individual, de equipo y de empresa. Te centras en encontrar soluciones oportunas a los problemas utilizando un buen juicio que refleje los valores fundamentales de la empresa.

MENTALIDAD PARA EL CAMBIO

Respondes de manera rápida y positiva a las cambiantes prioridades y circunstancias, buscas soluciones a obstáculos y desafíos inesperados. Estás abierto a nuevas ideas y compartes activamente conceptos con el equipo para encontrar soluciones que cumplan con los objetivos a largo plazo de la empresa.