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Valores y conductas fundamentales de Antalis
Nuestros valores fundamentales son aquellos valores que creemos que son los más importantes para nosotros en la forma en que trabajamos y nos comportamos. A través del cambio continuo, estos valores se mantienen constantes y nos ayudan a crear una organización positiva, eficaz y de alto rendimiento.
Tenemos cuatro valores fundamentales basados en TEAM:
- ESPÍTITU DE EQUIPO
Entiende su papel en el logro de los objetivos a largo plazo de la compañía. Colabora con otros para cumplir objetivos y metas. Construye redes que se cruzan funcionalmente dentro del negocio y utiliza la diversidad de habilidades y valores como una oportunidad de aprendizaje.
- DELEGACIÓN Y CONFIANZA
Demuestra compromiso y confianza para actuar por iniciativa propia. Toma decisiones en el mejor interés de la empresa, garantizando la entrega a los más altos estándares. Inspira y motiva a otros a cumplir sus metas a través de su propia determinación y compromiso de cumplir. Valora la oportunidad de aprendizaje en todas las tareas.
- RESPONSABILIDAD
Asume la responsabilidad de sus propias acciones y contribuciones como miembro del equipo. Muestra un fuerte compromiso con el éxito individual, de equipo y de empresa. Se centra en encontrar soluciones oportunas a los problemas utilizando un buen juicio que refleje los valores fundamentales de la empresa.
- MENTALIDAD PARA EL CAMBIO
Responde de manera rápida y positiva a las cambiantes prioridades y circunstancias, busca soluciones a obstáculos y desafíos inesperados. Está abierto a nuevas ideas y comparte activamente conceptos con el equipo para encontrar soluciones que cumplan con los objetivos a largo plazo de la empresa.
