Valores y conductas fundamentales de Antalis

Nuestros valores fundamentales son aquellos valores que creemos que son los más importantes para nosotros en la forma en que trabajamos y nos comportamos. A través del cambio continuo, estos valores se mantienen constantes y nos ayudan a crear una organización positiva, eficaz y de alto rendimiento.

Tenemos cuatro valores fundamentales basados en TEAM:

ESPÍTITU DE EQUIPO

Entiende su papel en el logro de los objetivos a largo plazo de la compañía. Colabora con otros para cumplir objetivos y metas. Construye redes que se cruzan funcionalmente dentro del negocio y utiliza la diversidad de habilidades y valores como una oportunidad de aprendizaje.

DELEGACIÓN Y CONFIANZA

Demuestra compromiso y confianza para actuar por iniciativa propia. Toma decisiones en el mejor interés de la empresa, garantizando la entrega a los más altos estándares. Inspira y motiva a otros a cumplir sus metas a través de su propia determinación y compromiso de cumplir. Valora la oportunidad de aprendizaje en todas las tareas.

RESPONSABILIDAD

Asume la responsabilidad de sus propias acciones y contribuciones como miembro del equipo. Muestra un fuerte compromiso con el éxito individual, de equipo y de empresa. Se centra en encontrar soluciones oportunas a los problemas utilizando un buen juicio que refleje los valores fundamentales de la empresa.

MENTALIDAD PARA EL CAMBIO

Responde de manera rápida y positiva a las cambiantes prioridades y circunstancias, busca soluciones a obstáculos y desafíos inesperados. Está abierto a nuevas ideas y comparte activamente conceptos con el equipo para encontrar soluciones que cumplan con los objetivos a largo plazo de la empresa.